Rubriik: Eesmärgid

kolme kuu jooksul.”

Miks see oluline on?
Selgus aitab keskenduda ja vähendab segadust, sest tead täpselt, kuhu suunduda.

2. Mõõdetav (Measurable)

Eesmärgile tuleb lisada mõõdetav komponent, et saaksid jälgida oma edusamme. Kui sa ei tea, kuidas edusamme mõõta, ei saa sa ka aru, kas oled oma eesmärgi saavutamisele lähedal või mitte.
Näiteks:
Halb eesmärk: “Ma tahan rohkem kliente.”
Hea eesmärk: “Ma tahan saada 10 uut klienti järgmise kuu jooksul.”

Miks see oluline on?
Mõõtmine annab sulle konkreetseid numbreid, mille põhjal saad jälgida oma edasiminekut ja vajadusel teha muudatusi.

3. Saavutatav (Achievable)

Eesmärk peab olema realistlik ja sinu ressursse arvestades saavutatav. Kui seada liiga kõrged sihid, võivad need tekitada pettumust ja vähendada motivatsiooni. Samas peaks eesmärk olema ka piisavalt väljakutsuv, et motiveerida pingutama.
Näiteks:
Halb eesmärk: “Ma tahan kirjutada raamatu.”
Hea eesmärk: “Ma kirjutan iga päev 500 sõna ja lõpetan raamatu kahe kuu jooksul.”

Miks see oluline on?
Realistlikud eesmärgid aitavad vältida ülekoormust ja hoiavad motivatsiooni kõrgel.

4. Asjakohane (Relevant)

Eesmärk peab olema seotud sinu üldise visiooni ja eesmärkidega. Küsi endalt, miks see eesmärk sulle oluline on ja kuidas see aitab sul saavutada suuremat eesmärki.
Näiteks:
Halb eesmärk: “Ma tahan õppida joonistamist,” kui sinu eesmärk on arendada oma äri.
Hea eesmärk: “Ma tahan õppida veebimajutuse ja e-poe platvormide haldamist, et toetada oma veebipoe arengut.”

Miks see oluline on?
Asjakohasus aitab sul keskenduda sellele, mis on tõeliselt oluline ja kasulik.

5. Ajastatud (Time-bound)

Igal eesmärgil peab olema kindel tähtaeg. Kui sul pole ajalist raamistikku, võib eesmärgi saavutamine venida lõputult edasi.
Näiteks:
Halb eesmärk: “Ma tahan alustada uue projektiga.”
Hea eesmärk: “Ma tahan käivitada uue projekti 1. märtsiks 2025.”

Miks see oluline on?
Tähtaeg annab sulle konkreetse ajaraami, mis aitab hoida tempot ja vältida edasilükkamist.

SMART-mudeli kasutamise eelised

• Selgus ja fookus
• Motivatsioon
• Tõhus ajakasutus
• Pidev areng

Kuidas seda praktikas rakendada?

• Pane kirja üks konkreetne eesmärk, mida tahad saavutada.
• Mõtle, kuidas saad mõõta edusamme.
• Veendu, et eesmärk on saavutatav olemasolevate ressurssidega.
• Veendu, et eesmärk on seotud sinu suuremate eesmärkidega.
• Määra täpne tähtaeg.

Näiteks, kui minu eesmärk on parandada enda enesearenguteemalise poe müüki, võiks SMART-eesmärk olla selline:
“Ma suurendan veebipoe müügikäivet 20% järgmise kolme jooksul, keskendudes sihitud reklaamidele ja kampaaniatele.”

Hästi sõnastatud ja selged eesmärgid annavad kindla suuna ning muudavad soovitud tulemuste saavutamise lihtsamaks ja tõhusamaks. Oluline on meeles pidada, et ka väikestest sammudest algab suur teekond ning järjepidev tegutsemine viib alati soovitud muutusteni.